根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》等文件精神，为保障工作正常开展，经研究，市博物馆决定公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位职能简介衢州市博物馆主要职责是：宣传党和政府的方针政策；承担历史背景和文化、革命文化和当代中国先进文化的保护、传承、展示、发展，发挥展示中华文化的重要窗口作用；负责对具有历史、艺术、科学价值的可移动文物的征集、收藏、研究、保管、陈列、展示；负责市区各文保单位的安全、保护、维修、管理、开发、对外开放工作；承担其他系统使用的文保单位的业务指导；开展当地历史背景和文化的研究、发掘、抢救、搜集、整理和传播；完成衢州市文化广电旅游局交办的其他任务。二、招聘岗位、人数及条件（一）需求计划
（三）资格条件1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国，遵守党的路线.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，具体条件详见附件1。5.本次招聘所涉及到年龄计算，35周岁及以下指1987年11月9日以后出生。（四）岗位待遇招聘岗位性质为编外用工，实行劳动合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法（试行）》文件执行，编外用工薪酬约为7.3万元/年。三、招聘程序与办法严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审核检查、考试、体检、考察、公示、录用程序进行。（一）报名1.报名时间为：11月8日至11月9日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。2.报名地点：衢州市博物馆二楼会议室（新桥街开明坊9号），采用现场报名方式。3.报名材料：（1）《2023年衢州市博物馆编外用工公开招聘报名表》（附件2）；识别二维码，下载以上附件
确有特殊原因，可委托别人代报，受委托人除携带上述相关证件（证明）原件及复印件等材料外，还需提供委托人亲笔签名的委托书和受委托人有效期内身份证原件、复印件（附件3）。（二）资格审核检查报名期间同步进行资格审核检查，审核结果当场反馈。截止时间2023年11月9日，对审核合格的考生直接发放面试通知书，面试具体时间地点详见面试通知书。资格审核检查贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按3:1比例开考，如资格审核检查合格人数不足开考比例，则取消招聘计划。因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供对应材料）造成相应后果的由考生个人承担。（三）考试考试采用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力及与应聘岗位的匹配度。报考人员须按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。（四）体检、考察考试结束后，根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参考机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。考察参考公务员考察有关法律法规和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在递补体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。（五）公示、录用根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州市人才网公示3个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。决定不予聘用的，在体检、考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。在试用期内有以下情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）没办法完成公司分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律和法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。四、纪律、监督、咨询和其他1.本次招聘过程所有信息均在衢州市人才网上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违反相关规定的行为处理规定》执行。2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向市文旅局反映，以便及时研究处理。监督电线.本次招聘工作具体咨询电线.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他有关人员，按照相关规定严格追究责任。2023年衢州市博物馆编外用工公开招聘报名表.docx委托书.docx
